HRSpot ускоряет найм с помощью AI в разыПолучите сверхточный скоринг резюме за 1 секунду
Сервис оценивает резюме на соответствие вакансии по 80+ параметрам. Без галлюцинаций классических GPT-моделей. Интегрируется в HRM всего за 1 спринт. Работает с HH нативно.
+342%
Скорости скоринга
по сравнению с ручной оценкой
до 45%
Экономии ФОТа рекрутеров
за счет автоматизации оценки кандидатов
91%
Точность оценок
ML-модель ранжирования кандидатов
3-минутное демо: как HRspot оценивает резюме и собирает аналитику
Нам доверяют команды
Где HRspot показывает максимум
Для каких задач подходит HRspot
Сервис лучше всего раскрывается там, где большие объёмы откликов, сложные требования и нужен чёткий SLA по коммуникации.
Подходит
Массовый операционный найм
Один рекрутер ведёт 20+ вакансий с 300 резюме в день по каждой. HRspot автоматически фильтрует и отдаёт топ‑лист за минуты.
Подходит
Технический / ИТ найм
Стек вакансий и требований меняется каждую неделю, команды растут, а рекрутеры не успевают разбираться в каждой технологии.
Подходит
Продуктовые команды роста
Хайринг в стартапах и быстрорастущих продуктах: нужно синхронизировать заказчика, HR и рекрутера и держать воронку прозрачной.
Когда не стоит использовать
- VIP / executive-рекрутмент, где решают личные контакты и малое количество кандидатов.
- Уникальные креативные роли без формализуемых критериев (арт-директоры, лид-дизайнеры).
- Разовые наймы с 5–10 кандидатами, где автоматизация не окупится.
Задачи, которые мы закрываем
HR без хаоса
Мы собрали типовые боли работодателей . Вот что исправляем в первую очередь:
Компания
- Сократите стоимость найма на 20–40% за счёт автоматизации оценки и отбора.
- Ускорьте закрытие вакансий в 2–3 раза — меньше ручного анализа, больше точных финалистов.
- Снизьте риски ошибочного найма, используя объективную оценку навыков и опыта.
- Получайте прозрачную аналитику по подбору вместо субъективных отчётов и Excel.
- Повышайте производительность HR-команды без расширения штата.
Руководитель HR
- Сократите количество нерелевантных кандидатов на 30–50% за счёт автоматической фильтрации.
- Повышайте точность оценок до 85–90%, убирая субъективность оценки
- Снижайте сроки закрытия вакансий на 20–40%, исключив вручную читаемые резюме.
- Получайте единые показатели качества кандидатов — сравнение по навыкам, опыту, рискам.
- Выявляйте на входе резюме написанные AI, чтобы не тратить время на их оценку.
Рекрутер
- Освободите до 20–30% рабочего времени, перестав читать нерелевантные резюме вручную. Инвестируйте освобожденное время в общение с лучшими кандидатами.
- Сократите объём ручной оценки резюме на 50–70%, получая готовые приоритетные списки.
- Повышайте конверсию в интервью на 15–25% — фокусируя внимание на лучших.
- Сравнивайте финалистов по единым критериям, увеличивая точность отбора до 90%.
- Уменьшайте количество «провальных интервью» на 20–40%, исключая слабых кандидатов на старте.
Возможности
HRspot = команда AI + аналитики
Любые источники резюме
Импортируйте и нормализуйте потоки из hh, Superjob, корпоративной HRM, Word/PDF и даже Telegram-ботов — HRspot приводит всё к единой JSON-схеме.
- Автопарсинг 50+ форматов резюме
- Коннекторы к ATS и почте за 1 день
- Очистка и дедупликация кандидатов
Скоринг резюме за 1 секунду
Модель оценивает каждого кандидата по 80+ параметрам: опыт, компетенции, культурный fit и риски. Результат — прозрачный рейтинг и рекомендации по коммуникации.
- Эталонная матрица компетенций
- Объяснимые оценки для HRD и заказчика
- A/B-валидация точности на ваших данных
Аналитика воронки найма
Дашборды показывают ситуацию по каждой роли и этапу: конверсии, SLA, нагрузку рекрутеров. Лёгкий экспорт для CEO и продуктовых команд.
- Информативные графики для HRD и заказчика
- Уведомления при просадках конверсии
- Срезы по источникам и менеджерам
Интеграция с любой HRM
Полная спецификация OpenAPI/JSON Schema: события, webhooks. Вендоры HRM получают white-label модуль и песочницу для отладки.
- Postman-коллекции и примеры событий
- gRPC и REST эндпоинты
- Playground и access-токены за 5 минут
Удобный интерфейс для команды
Веб-приложение для HRD, рекрутеров и заказчиков: просмотр кандидатов, управление вакансиями, настройка скоринга и экспорт отчётов.
- Роли и права доступа для разных участников
- Фильтры и поиск по кандидатам и вакансиям
- Экспорт данных в Excel и PDF
SaaS / On-premise
Выбирайте удобную модель развёртывания: облачный SaaS для быстрого старта или on-premise для строгих требований безопасности и локализации данных.
- SaaS: запуск за 1 день, обновления автоматически
- On-premise: полный контроль данных и инфраструктуры
- Гибридная модель для крупных корпораций
Конверсия из резюме в интервью
+28%
по итогам 6 недель
Фокус рекрутеров на работе с людьми
до 60%
время высвобождается от рутины
ROI внедрения
3,1x
окупаемость за первый квартал
Интерактивное демо
Живое демо
Демо-данные еще не созданы. Для создания демо-вакансий и резюме выполните:
docker-compose exec backend npx ts-node scripts/seed-demo-data.tsЖивое демо
Покажем HRspot на ваших данных
Загрузите 10 резюме и сравните оценку HRspot с ручной — подписываем NDA и даем за 48 часов отчет с рекомендациями.
- ✓Импортируем данные автоматически
- ✓Покажем версии карточек кандидатов
- ✓Расскажем, как настроить HR-аналитику за 1 спринт
- ✓Передадим расчёт эффективности
Можно подключить защищенное демо через VPN или приватный Zoom.
Интеграции
Уже готовые интеграции
Поддерживаем REST, gRPC и события. Есть готовые коннекторы под облачные и коробочные HRM.
SAP SuccessFactors
Готово
Worki
В пилоте
1C HRM
Скоро
Huntflow
Готово
Bitrix24
Скоро
BambooHR
Скоро
FAQ
Частые вопросы HRD
Сколько занимает внедрение?
На старте вы можете сразу использовать HRSpot как расширение для Chrome. Первые результаты через 30 минут. Полная интеграция в HRM — от 4 до 6 недель, в зависимости от количества систем.
Какой стек безопасности?
Данные шифруются в покое (AES-256) и в транзите (TLS 1.3). Поддерживаем разграничение по ролям и private cloud.
Можно ли обучить модель на наших данных?
Да, мы дообучаем модели на вашем обезличенном датасете и предоставляем песочницу с оценкой качества.
Что даёт HRspot при потоке 300+ резюме в день?
Сервис автоматически нормализует отклики, оценивает по 80+ параметрам и выдаёт ранжированный список. Рекрутер тратит время только на кандидатов с высоким скором, а SLA по ответу падает до нескольких часов.
Можно ли стартовать без глубокой интеграции?
Да, начните с загрузки резюме через Chrome-расширение и CSV. Когда команда подтвердит эффект, подключаем REST/gRPC API или webhooks к вашей HRM.
Как оценить эффективность платформы для нашей компании?
Лучший способ — трёхмесячный пилот. Выделяем 2–4 ваших рекрутеров: половина работает по текущему процессу, вторая — через HRspot. Раз в неделю сравниваем воронки по конверсии, скорости и нагрузке, собираем качественную обратную связь. После пилота вы получаете отчёт с метриками «до/после» и рекомендациями по масштабированию. Стоимость пилота на 3 месяца — 150 000 ₽. Для крупных организаций с оборотом 10млрд+₽ индивидуально.
Тарифы
Выберите план, который подходит вашей команде
Бесплатный
Для тестирования и небольших проектов
100 оценок/месяц, доп. оценки — 5 ₽
- Chrome расширение
- Базовый скоринг
- Личный кабинет
Старт
Для небольших команд и стартапов
1 000 оценок/месяц, доп. оценки — 4 ₽
- Chrome расширение
- AI-скоринг (80+ параметров)
- Личный кабинет
- Базовая аналитика
Команда
Для растущих команд и среднего бизнеса
5 000 оценок/месяц, доп. оценки — 3 ₽
- Chrome расширение
- AI-скоринг (80+ параметров)
- Личный кабинет
- Расширенная аналитика
- Интеграции (HH, HRM)
- API доступ
Корпорация
Для крупных компаний с особыми требованиями
Безлимит, доп. оценки — Индивидуально
- Все из тарифа Команда
- On-premise развёртывание
- Приоритетная поддержка
- Кастомные интеграции
- Обучение команды
- SLA 99.9%
HRM-партнерства
Интеграция HRspot в ваш продукт за 3 шага
У нас есть API, SDK и white-label UI. Подходит вендорам ATS/HRM, которые хотят встроить AI-оценку кандидатов.
Перейти на страницу для вендоровГотовые API, SDK и playground для HRM-платформ. Расскажем, как встроить AI-аналитику в ваш продукт и запустить совместный GTM.
Покажем:
- • JSON-схемы кандидатов и вакансий
- • Webhook-события и примеры интеграций
- • Демо white-label UI
Контакты
Запланируйте демо с командой HRspot
Расскажите, какие роли закрываете и какие системы хотите связать — пришлём сценарий демо и расчёт эффективности в течение рабочего дня.
- hello@hrspot.ru
- Telegram: @hrspot_support_bot
- NDA и защищённое подключение для enterprise-команд